採用情報 – シティネット公式

関わるすべての⼈を幸せにしたいという想いで、
たくさんの“明⽇”に寄り添い続けてきたシティネット。

ここでの仕事を通して、
その先にある感動を⼀緒に感じませんか。

わたしたちは、⼀緒に働く“あなたの明⽇”に
寄り添い続けます。

仕事を楽しみながら自分を磨いて、
いつかは自分の仕事に誇りをもてる、
そんな社員になってもらいたいですね。

各セクションのアイコンをクリックして、仕事の内容をチェック！

シティネットには様々なセクションがあります。お客様に満足いただけるサービスの提供、全社の運営サポートだけでなく、社員が働きやすい環境を整えるために、各セクションと連携しながら日々業務を行っています。

業務

本社事務

支店事務

建築事務

マーケティング

業務

買主様と売主様の取引が安全に行われるよう、売買物件の調査や重要事項説明書・売買契約書の作成及び説明を行うセクションです。その他、お客様にとって最適な住宅ローンのご提案や、不動産売買にかかわる税金についてのご説明なども担当しています。お客様が安心して取引に臨むことができるような情報を提供できるよう努めています。

本社事務

ご来店いただいたお客様やお取引先様の応対、社員情報や会社備品の管理、火災保険取扱業務を主に担当するセクションです。
ご来店いただいたお客様が快適に過ごせるようなブースの維持管理や、契約書類の作成・準備などのサポートも大切な業務です。その他、各店舗の売上管理やシステム管理など、会社の円滑かつ健全な運営をいろんな角度でサポートしています。

支店事務

各セクションと連携をとりながら、店舗の円滑な運営とよりよい職場環境づくりに取り組んでいます。
お客様やお取引先様への気持ちのよい応対や、清潔な店舗・ブースを維持するように心がけています。
また、各種ポータルサイトへの物件情報登録やおすすめ物件を集めた住宅情報冊子の作成、店舗の経費管理、契約に関連する書類作成や準備など、幅広い業務を担当しています。

建築事務

建築事業に関する業務全般をフォローするセクションで、「用地仕入」「建物建築」「販売」「引き渡し」の各プロセスに密接にかかわっています。設計士・工務店をはじめとした取引先との折衝や各プロセスの手続きに必要な準備を通じて、お客様にスムーズな物件の引き渡しができるようサポートしています。
また、販売に必要な紹介用図面の作成、取引先への発注業務を含む事業部の入出金管理も行っています。

マーケティング

自社で運営しているホームページや物件情報を掲載しているポータルサイトなどを適切に管理するセクションです。ホームページに掲載している物件情報を常に最新の状態で維持できるよう、更新作業をこまめに行っています。また、新しい物件情報をお客様にご提供するためのデータ登録作業も重要な業務のひとつです。

城東支店営業部
2018年入社兼松泰輔

2018年入社。城東支店に配属。3か月間の研修期間を経て10月に正社員となる。
一人前の営業となるために上司・先輩と共に、日々営業活動に励む。

営業の一週間

木

物件の下見

金

物件の下見

土日

現地販売会

月

物件情報収集
物件確認

火水

定休日

物件の下見

お客様にご提案・ご案内予定の物件（商品）を事前に確認しにいきます。
物件の下見は不動産仲介業において一番大切なことだと考えています。家の構造・仕様・設備、または日当たり等の周辺環境を現地で正確に確認したうえで、お客様へご紹介・ご説明をさせていただいております。

物件の下見

物件の下見中に普段は行けないところにランチに行くのが、毎回楽しみです。
気さくな方が多い会社なので、上司・先輩問わず一緒にランチにいくこともしばしば。
仕事中にはできない会話もでき、よい息抜きになります。

現地販売会

物件現地で販売会を行っています。
近隣にお住まいの方に気軽に立ち寄っていただき、物件のご説明やご案内をする営業活動です。
たくさんの方にご来場いただけるように、常に明るく元気に笑顔でいるように心がけています。

物件情報収集・物件確認

お客様のご希望条件にあった物件の情報を収集します。
不動産は日々情報が変わっていくので、物件がまだ販売中かどうか、金額変更があるか等の新鮮な情報をどれだけ集められるかが重要になってきます。
また、できるだけ多くの物件をお客様にご紹介できるように、ご希望条件と少し違った角度からの物件情報も提案できるよう準備しておきます。

定休日

休みの前の日にはよくダーツバーでお酒を飲みながらダーツをしてリフレッシュしたり、最近始めたゴルフの練習のために打ちっぱなしに行ったりしています。
シティネットにはゴルフ部があり、月１回コンペが開催されています。まだ１度しか参加したことがないのですが、もっと上達して毎月参加できるように現在練習中です。

仕事のやりがいは？

まだ入社して日が浅いので、自分でもわかっていないのが正直な気持ちです。
ただ、上司や先輩にサポートしてもらいながらお客様にご契約いただいたときは、感動して鳥肌が立ちました。不動産知識も経験値もない私を信頼してご購入くださったお客様から「兼松君、いろいろありがとうね！」と言っていただいたときの達成感は、今までに味わったことのないものでした。
シティネットに入社する前は全く違う業界にいて、不動産業に携わったのは初めてです。知らないことだらけの毎日ですが、なにより、たくさんある物件の中からお客様のライフスタイルや将来設計に合った物件の提案をすることは本当に難しいことだと実感しています。
今はご契約を意識するよりも、とにかくお客様に歩み寄って、安心してマイホームを購入していただけるように何事にも精一杯取り組んでいくことを心掛けています。

今後の目標は？

今の目標は、早く一人前の営業として認めてもらえるようになることです。
今はまだ入社して1年未満で不動産については何もわからないため、上司や先輩社員にお客様の応対をサポートしてもらうことで契約に向けてのレールをひいてもらっている状態です。いずれは自分が担当営業として、ご案内からご契約、お引き渡しまで一人で完結できるようになりたいと思っています。それこそが今の自分が思う、一人前の営業マンです。
その為に、お客様をご案内したり店舗へご来店いただいたりと、お客様とお会いする機会を誰よりも多く作ることができるように日々取り組んでいます。
当然、不動産に関する知識をつけていくのも必要不可欠だと思っているので、今年は宅地建物取引士の資格試験にもチャレンジするつもりです。
上司や先輩社員にいろいろ教えてもらいながら、1日でも早く一人前の営業マンになれるように頑張っていきたいと思っています。

横浜本社　営業部
2016年入社薮拓弥

2016年入社。川崎支店へ配属となり、川崎エリアを中心に担当。2017年7月に上大岡支店オープンに伴い上大岡支店へ異動。
現在は横浜本社にて、営業活動に従事。

営業の一週間

木金

物件の下見

土

ご案内

日

お客様対応

月

物件調査

火水

定休日

物件の下見

お客様にご提案・ご案内予定の物件（商品）を事前に確認しにいきます。
インターネットである程度の情報は手に入りますが、現地に足を運んでみないと分からないことが多くあるので、物件のメリットとデメリットを含め、お客様にご紹介する前に把握しておく必要があります。

ご案内

物件を実際にお客様にご案内します。
物件まではお客様を乗せて車で移動するので、安全で快適なご案内を心掛けています。
また物件についてのメリットとデメリットをご説明し、お客様のニーズを掴めるように意識しています。

お客様対応

お客様にご来店いただき、物件の購入にあたってのご説明を行います。
住宅ローンのシミュレーションや住宅購入に関わる税金や保険のご説明を行いますが、なるべく不動産の専門用語は使用せず、お客様が理解しやすいようなご説明を心掛けています。

物件調査

現地および役所や法務局等の公的機関で物件の調査を行います。
お客様にご紹介する物件にリスクがないかをしっかりと確認します。
また、調査をした上で業務課と協力して重要事項説明書を作成します。

定休日

休日は基本出かけます。
ベイスターズファンなので、シーズン中は横浜スタジアムへ観戦に行き、ビールを飲みながら応援しています。マイブームはキャンプで、実際に行くのはもちろん、キャンプ道具を選びに行くのも趣味になりました。

仕事のやりがいは？

日々、成長を感じることですね。
お客様のお住まいに対するご要望は、一人ひとり違います。「駅に近いマンションがいいな」「お庭が広い一軒家がいいな」「注文住宅で建てたいな」など、お客様のご要望に合った物件を探すのは簡単なことではありませんし、ご要望ごとに必要となる知識も変わります。入社して4年目になり、これまで沢山のお客様に物件をご紹介してきましたが、どれだけ経験を積んでも一人では判断しかねることばかりで、日々奮闘しながら不動産営業として働く面白さを感じています。
不動産営業は何年キャリアを積んでも学ぶことに終わりがない仕事です。日々情報が変わっていく不動産だからこそ、学び続け自分が成長することにやりがいを感じています。
そして何より、お客様からの「ありがとう」や「薮さんに任せて良かった」などの感謝の言葉が増えていくことで自身の成長を実感できますし、そういったお声をかけていただいた時こそが「よし！次も頑張るぞ！」と奮い立つ瞬間でもあります。

今後の目標は？

お客様から信頼される営業マンになることです。
仲介営業は多くの物件の中から、お客様のニーズに合った最適な物件をご提案できる仕事です。お客様がご希望されている条件の物件をそのままご提案させていただいても購入には至らないことがほとんどです。
いざ気に入った物件を目の当たりにしても、高額なものだからこそ購入に踏み出す勇気がでなかったり、物件の安全性だけでなく、自身のライフプランニングと資金計画の安全性に慎重になり、躊躇してしまいます。
私の個人的な考えにはなりますが、信頼される営業マンとはそのようなタイミングでお客様の背中を押せる営業マンだと思っています。
今はまだここまでのレベルには達していませんが、一つ一つ経験を積んで誠心誠意お客様と向き合っていきたいと思います。
また、シティネットには在籍年数に関わらずキャリアアップできる環境が整っています。更なる目標として、今後は後輩の育成にもより力をいれて、ゆくゆくは管理職として自分のチームを持ちたいと思っています。

千葉支店　支店長
2011年入社藤井弘希

2011年入社。入社から現在まで営業一本。2013年に主任、2014年に係長へと昇格。
2017年には課長代理に昇格し管理職としてのスキルを学ぶ。
その経験を経て2018年課長へ昇格し、2022年に千葉支店長に就任。

支店長の一週間

木

取引先訪問

金

週末の打ち合わせ

土

お客様対応

日

契約

月

管理職会議

火水

定休日

取引先訪問

売主(取引先)所有物件の情報収集のため、取引先を訪問します。
売主様とのお付き合いは非常に重要だと思っています。売主様からしても対応の良い仲介会社に物件の販売を任せたいと思うでしょうし、成約に結び付けばまたお願いしたいとも思ってくれます。多数の取引先と関わりをもつことは多数の物件をお客様にご紹介できることに繋がりますので、とても大切な業務です。

週末の打ち合わせ

課のメンバーと、週末にご案内・ご来店するお客様の打合せを行います。
お客様の物件に対する好みや希望のエリア等を事前にメンバーと共有しておくことが重要です。
お客様によりよいご提案をするためにも、打ち合わせには時間をかけて万全の態勢でお客様をお迎えできるよう努めています。

お客様対応

お客様にご来店いただき、住宅ローンのシミュレーションや物件の購入にあたってのご説明を行います。
また、住宅購入に関わってくる税金や保険のご説明も合わせて行います。
ご希望の条件やバックグラウンドストーリーをしっかりと把握して、最良のご提案ができるよう心掛けています。

契約

売主様と買主様の間(仲介)に入り、不動産取引の契約を行います。
重要事項説明書の読みあわせを経て、契約書面に売主様および買主様からご署名とご捺印をいただき、契約は成立します。
両者にとって安全な取引ができるように、事前に対象物件の調査や買主様が利用する住宅ローン申請のお手伝いをさせていただきます。

管理職会議

定期的に各セクションと売上の進捗報告を行います。
現状の売上状況･売上見込を整理し、目標達成までの道筋をたてなければなりません。
それだけではなく各支店の成功談･失敗談なども共有できる大切な場です。
まだまだ管理職として学ばせていただくことばかりなので、毎回この会議を楽しみにしています。

定休日

プライベートの充実が仕事へのモチベーションを上げてくれると考えているので、どちらも充実出来る様に心掛けています。
私には2人子供がいますが子供たちと遊ぶ時間は日々の疲れを癒してくれます。子供たちの笑顔の為に日々頑張っています。

仕事のやりがいは？

家さがしは人生で最も重要なイベントの一つです。ほとんどのお客様は不動産購入が初めてで、どのように住宅購入に踏み出せばいいのかわからないと思います。そこをお手伝いするのが不動産仲介業です。買主様と売主様との間に入り様々な事柄を解決していく仕事です。紆余曲折がありながらも最後にお客様から「買います」と言ってもらえた時は鳥肌が立ちますし、そこまでの苦労や疲れは吹っ飛びます。それがこの仕事の一つの魅力であり、私のやりがいです。
また、課長職に就任してからは人材育成の難しさを痛感しています。メンバーそれぞれに個性がありますので、私が経験してきたことや知識を伝える上で、それぞれの個性を活かせるように意識していますが、成功ばかりではないのが現実です。だからこそメンバーと共に苦難ある案件を乗り越えることができ、メンバーが安堵したり喜んだりしている表情を見ると、メンバーの成長と共に私の成長も実感できます。この仕事のやりがいを感じるもうひとつの瞬間ですね。

今後の目標は？

支店のメンバーが楽しく仕事に取り組め、それぞれ成長を続けられる環境を創りあげることが目標ですね。私が入社した当時は不動産業界全体が体育会系で、少なからず私も嫌な経験をしてきました(笑)。とはいえ時代も変わり、今のシティネットにはそんな雰囲気は全くありませんが、私は今のメンバーにはとにかく楽しんで仕事に取り組んでもらいたいと思っています。メンバーが楽しんで仕事に取り組める環境こそが、結果や成長に結びつくものだと考えているからです。
時にはメンバーの成長を考え厳しい指導をすることもあります。ですが、楽しんで仕事に取り組める環境があれば、メンバー自身の積極性がうまれ、それぞれの課題を乗り越える原動力となり、そうして出来上がる成長のサイクルこそが健全な店舗運営・会社運営に繋がっていくものだと思っています。
目標としていた支店長に就任した今は、管理職としてその環境を創りあげるために、メンバー全員を誰よりも大切にしつつ、自分自身が仕事を楽しむことを忘れずに、チームを牽引できるような存在になっていきたいですね。常に現状に満足せず、成長を続ける自分でありたいなと思います。

横浜本社建築事業部仕入課部長
2014年入社中澤　亮一

2014年入社。建築事業部仕入課に配属。
2015年に課長、2017年に次長を経て2021年に部長へと昇進。主に建売住宅用地仕入業務に従事し、建売住宅に関する社内企画検討及び、工務店等との仕様打ち合わせ等を行う。

建築事業部仕入課の一週間

木

取引先訪問

金

仕様決めミーティング

土日

現場確認

月

物件調査

火水

定休日

取引先訪問

建売用地の情報取得のため、取引先を訪問します。
情報取得手段の一つとして主にお付き合いをさせていただいている仲介会社を訪問したり、時には新規で飛び込み訪問をすることもあります。訪問する際は先方のご都合を第一に考え、事前にアポイントを取るよう心掛けています。

仕様決めミーティング

部内のメンバーが集まって外壁・床等の仕様(材質･色など)を決定していく重要な打合せです。
これまでの業務経験や接客経験に基づく成功事例・失敗事例は必ず共有するようにしています。また、この仕事を長く続けていると発想がマンネリ化し、保守的になりがちなので、採用されるかされないかにかかわらず「これやってみたいな！」という意見を発信するように心掛けています。これを参加メンバーが実践すれば一人の意見に偏らず、平均的な意見の集約ができると思っています。

現場確認

仕入用地について現地確認・下見を行います。
役所等で調査した事が全て正しいとは限らず、現場と一致しないことが多くあるので、必ず現地の確認が必要です。また、建売住宅のプランや販売価格を検討するうえでも、隣地の状況や眺望など物件の長所・短所を把握しなければならないのでそういった周辺環境もチェックします。近くで販売されている競合物件の状況も大切な確認事項です。

物件調査

主に役所や法務局等の公的機関で仕入用地の調査を行います。
物件調査は用地仕入の中でも最も基本的で重要な業務です。しかしこの業務も慣れてくると油断が生じ、大きな落とし穴にはまるといった事があり得ない訳ではありません。また逆にこれはだめだろうと思っていた事が調査により好転し事業化が可能になることもあります。そのため、どんな物件でも先入観を持たずに調査を行うように心掛けています。役所調査だけでは判断が難しいときは経験豊富な建築士や工務店等の意見を求めるようにしています。

定休日

私は仕事と完全に切り離してリフレッシュしています。
とは言っても取引先から電話が架かってきてしまう事もありますが(笑)。休みの日は思いっきり自分のやりたいことをやりたいと思っていますが、最近は若い頃には考えられなかった体の異常が生じてきたので整体に通ったり、ストレッチをするなどして体のケアに努めています。

仕事のやりがいは？

建売用地の仕入は物件情報を頂くのも大変ですし、頂いた物件をどのように企画するか？その企画は法的制限をクリアできるか？工事費用はどれくらいかかるか？販売価格はいくらになるのか？等クリアしなければならない項目が非常に多く、商品化することは容易ではありません。商品化できるのは頂いた物件の数％程度だと思います。しかし、仕入れた物件について部内で間取りや仕様等を検討し、完成予想パースを作成して販売して行く中で、事業計画通りに販売出来た時の喜びは格別です。さらに、当該販売物件に実際にお客様にお住まいになっていただき、お褒めの言葉や、ご満足の声を頂戴した際の喜びは尚一層です。
また、建売用地仕入業務は仲介業者様・建築士・工務店・解体業者・司法書士・土地家屋調査士・金融機関等、1つの事業に係わる取引先が非常に多く、業務を通じて新たな出会いがあることも魅力の1つです。

今後の目標は？

入社以来、年間の部の目標を達成する為に、まずは個人目標必達を目指して邁進してきました。そして会社の方針や周りのサポートなどもあったおかげで、満足とは言えないまでも達成感を得られる成果を上げることができ、結果として会社の業績に貢献することができました。
しかし一方で、部の年間目標はなかなか達成できていません。今後は今までよりも広い視野で部全体を見渡して、年間目標達成のためにサポートしていきたいと考えています。
また、多くの方々と接しお話しする機会が多い仕事なので、話題作りの為にも幅広い知識や情報の習得に努めていきたいと思っています。何年生きていても全く知らないことがあり、無知だなぁと思い知らされることがあるので、人生生涯勉強を貫いて自分を高めていきたいです。

PERSON 01

お客様ととことん正直に向き合い
理想のお住まいをご提案していきたい

営業部主任｜入江　悠介

PERSON 02

社会貢献性の高い仕事をしていきたい

ホームサポート事業部課長｜川野輪　重喜

PERSON 03

お客様のご要望をできる限り形作り、
より良い判断をしてもらいたい

営業部支店長｜藤井　弘希

営業職（正社員）

募集職種: 営業職（正社員）
※2ヶ⽉の試⽤期間あり。期間中の給与は【⽉給25万円以上＋インセンティブ】となります。
職務内容: 不動産コンサルティング全般。
デザイナーズ住宅・⼀⼾建て住宅を中⼼に、お客様の「⼀⽣もの」のお買い物を販売からアフターフォローまでトータルサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
■物件の周辺状況のマーケティングや下⾒
⇒付近にスーパーや学校があるか、間取りにどんな特徴があるかなど、お客様が知りたい情報を事前に調べておきます。
■お問い合わせをいただいたお客様へのコンサルティング提案
⇒⽴地や間取り、ご予算などの要望をヒアリングし、最適な物件をご提案。ローンなど資⾦計画の⽴案までサポートします。
■契約・お引き渡し
⇒売って終わりではなく、その後も細やかにフォローをし、お客様と信頼関係を築きます。
勤務地: 横浜本社／川崎⽀店／上⼤岡⽀店／城東⽀店／千葉⽀店
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
勤務時間: 9：30〜18：30
休日・休暇: 週休2⽇制（毎週⽕・⽔曜⽇ ※5週ある⽉のみ、最終⽕曜⽇は出勤となります）
※GW・夏季休暇（9⽇以上）・年末年始休暇（9⽇以上）・有給休暇・慶弔休暇あり
給与・資格手当: ⽉給30万円以上＋インセンティブ
※能⼒・経験を考慮し、優遇します。
※固定⽉給に加えて、成果に応じたインセンティブを⽀給します。
※試⽤期間中の2ヶ⽉間は【⽉給25万円以上＋インセンティブ】となります。
※上記⾦額は、いずれも固定残業代⽉42時間分（⽉7万5000円）を含んでいます。

【年収例】
978万円／28歳／⼊社4年⽬
1020万円／32歳／⼊社3年⽬
応募資格: ・23歳〜35歳位迄の⽅。
業界・職種未経験、第⼆新卒、職種転換歓迎。学歴やブランクは不問です。
・要普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）。

◎接客や販売など⼈と接する業務の経験をお持ちの⽅
お客様に納得していただき喜んでもらえる営業がしたい⽅は、ぜひご応募ください。
◎住まいに興味のある⽅
扱うのは毎⽇を過ごす「住宅」。住まいに興味のある⽅には天職です。
◎実⼒を評価される会社で働きたい⽅
頑張れば頑張るだけ、収⼊が増えるインセンティブ制度を採⽤しています。
待遇: 昇給随時／褒賞⾦制度／各種社会保険完備／交通費⽀給／営業⾞貸与／マイカー持込可／社員旅⾏年1回 ※新型肺炎ウイルス感染対策により⾃粛／各種レクリエーション（フットサル・ゴルフ・野球・BBQ等）／保養所（東京不動産業健康保険組合の施設等）／資格取得⽀援制度（宅地建物取引⼠※社内独⾃の教育システム（問題集・解説動画配信）あり）
教育・研修制度: 独り⽴ちまでは先輩とペアで仕事を進めるので、業界未経験者も多数活躍中です。
コンサルティングスキルを磨く社内研修や勉強会なども充実しています。
未経験から成果を出しやすい環境が整っていますので、ご安⼼ください。
◎名刺の渡し⽅から学べる社内研修
⼊社後は新⼊社員向けにカリキュラムを組んだ研修を実施。テーマは毎回異なります。
【例】
・不動産業界の知識（住宅ローンや現地販売会など）
・営業研修（お客様に喜ばれる提案⽅法など）
選考方法: 適正テスト・⾯接等
募集人数: 若⼲名